16. Otorgar en la medida de sus posibilidades el derecho preferente de reubicación en la empresa a las mujeres trabajadoras que sean víctimas de violencia de pareja, de violencia intrafamiliar y tentativa de feminicidio comprobada, sin desmejorar sus condiciones, y certificar la protección de su vida e integridad, Figuraí como a las demás personas que sean víctimas de violencia de pareja y violencia intrafamiliar.
Comprensión en sucursal: Para otros tipos de cuentas, es necesario presentarse a una sucursal con la documentación correspondiente.
Windows 10 cuenta con una aplicación emplazamiento Obtener ayuda que te permite describir tu problema y admitir público específica. Para acceder a ella, sigue estos pasos:
El artículo 63 introduce un procedimiento contencioso rápido para proteger a los trabajadores que enfrenten discriminación por pertenecer a un sindicato.
Para el incremento integral del presente artículo, el Ministerio de Trabajo realizará mesas de trabajo para la socialización de los lineamientos con empresas y sectores involucrados.
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Conoce más de la Ley aquí: Nueva ley de fichaje digital obligatorio y reducción de jornada laboral
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Tres hermanos buscan a su raíz, desaparecida en el aeropuerto de Madrid: 'Tenemos la esperanza de encontrarla con vida
Compatibilidad de la laboral reforma pensión de retiro con el trabajo Otras medidas previstas en las reformas laborales 2025 Estatuto del becario